• Kanton Schaffhausen Personalamt

    Carmen Krieg
    J. J. Wepfer-Strasse 6
    8200 Schaffhausen
    Telefon 052 632 75 67
    kurs@ktsh.ch

  • Stadt Schaffhausen Personaldienst

    Sibylle Achermann
    Stadthausgasse 10
    8200 Schaffhausen
    Telefon 052 632 52 73
    kurs@stsh.ch

Kanton Schaffhausen Personalamt

Carmen Krieg
J. J. Wepfer-Strasse 6
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Stadt Schaffhausen Personaldienst

Sibylle Achermann
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Anmeldung zum Kurs: Führungsschulung für neue Vorgesetzte (Stadt)


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Titel

Führungsschulung für neue Vorgesetzte (Stadt)

Preis

k.A.

Kursleitung

Reto Keller, Keller Personal Innovation AG / Nicole Wehrli, Personaldienst der Stadt Schaffhausen

Kursort

Feuerwehrzentrum Schaffhausen, Bachstrasse 70, 8200 Schaffhausen

Startdatum

12.08.2020 08:30 Uhr

Enddatum

17.08.2020 12:00 Uhr

Anmeldeschluss

12.07.2020

Zusätzliche Informationen

Der Kurs findet in zwei Modulen statt. Das erste Modul ist am 12. August 2020 von 08:30 - 16:30 Uhr. Das zweite Modul ist am 17. August 2020 von 08:30 - 12:00 Uhr.

 

Am ersten Modultag gibt es ein gemeinsames Mittagessen von ca. 12:00 - 13:00 Uhr. Die Kosten für das Mittagessen übernimmt die Stadt Schaffhausen.


Zielpublikum

Führungskräfte, die neu in einer Führungsfunktion sind oder nicht an einer entsprechenden internen Schulung teilgenommen haben.

Ziele

  • Sie wenden den MbO-Bogen der Stadt Schaffhausen sowie die entsprechenden Richtlinien korrekt an
  • Sie verstehen das Lohnsystem der Stadt Schaffhausen und kennen den Zusammenhang zwischen Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung und Lohnentwicklung
  • Sie fühlen sich in der Zielformulierung sicher und wissen, worauf es ankommt
  • Sie kennen die Schritte des Beurteilens „beobachten – interpretieren – bewerten“
  • Sie sind sich der eigenen Beurteilungstendenzen und –massstäbe bewusst
  • Sie wissen, worauf es bei der Gestaltung produktiver Beurteilungsgespräche ankommt.

Kursinhalt

  • Erläuterung des Systems und der verwendeten Instrumente
  • Zielvereinbarungsprozess - was ist ein Ziel - SMART-Ziele
  • Lohnentwicklung und Jahreslohnrunde der Stadt Schaffhausen
  • Kommunikationsmodelle
  • Wahrnehmungsfilter und Beurteilungsschritte
  • Führung eines Mitarbeiterbeurteilungsgesprächs
  • Fallbesprechung
  • Stolpersteine

Methoden

Modul 1:          MbO als Führungsinstrument

                        MbO und Lohnsystem der Stadt Schaffhausen

                        Führen mit Zielen

                        Ziele für die Praxis

                        Personalentwicklung als Führungsaufgabe

                        Kommunikation im Führungsalltag

 

Modul 2:          Besprechung der Fallstudie

                        Wahrnehmen - Interpretieren - Bewerten

                        Leistungsbeurteilung anhand der Fallstudie

                        Praxistraining Beurteilungsgespräch

Anmeldeformular

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Ich habe die AGB gelesen und erkläre mich einverstanden.
Bitte akzeptieren Sie die AGB.