• Kanton Schaffhausen Personalamt

    Carmen Krieg
    J. J. Wepfer-Strasse 6
    8200 Schaffhausen
    Telefon 052 632 75 67
    kurs@ktsh.ch

  • Stadt Schaffhausen Personaldienst

    Sibylle Achermann
    Stadthausgasse 10
    8200 Schaffhausen
    Telefon 052 632 52 73
    kurs@stsh.ch

Kanton Schaffhausen Personalamt

Carmen Krieg
J. J. Wepfer-Strasse 6
8200 Schaffhausen
Telefon 052 632 75 67
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Stadt Schaffhausen Personaldienst

Sibylle Achermann
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Anmeldung zum Kurs: Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung (Kanton)


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Titel

Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung (Kanton)

Preis

k.A.

Kursleitung

Reto Keller, Keller Personal Innovation AG

Kursort

Schloss Charlottenfels, Neuhausen am Rheinfall

Startdatum

25.06.2020 08:00 Uhr

Enddatum

01.07.2020 12:30 Uhr

Anmeldeschluss

04.06.2020

Zusätzliche Informationen

Dauer

1.5 Tage

Daten

25.06.2020 ganztags, 01.07.2020 vormittags

Bemerkungen

25.06.2020 08:00 - ca.16:30 Uhr     inkl. Mittagessen

01.07.2020 08:00 - ca.12:30 Uhr     inkl. Mittagessen

Die Teilnahme an beiden Daten ist zwingend.

Das Mittagessen am 25.06.2020 und am 01.07.2020 wird von der Personalentwicklung finanziert.


Zielpublikum

Führungskräfte des Kantons Schaffhausen, die neu in der Funktion sind oder gerne an einer solchen Schulung als Refresher teilnehmen möchten.

Ziele

  • Sie kennen unser Instrument ZLB (Zielvereinbarung- und Leistungsbeurteilung) und können es korrekt anwenden
  • Sie fühlen sich in der Zielformulierung sicher und wissen, worauf es ankommt
  • Sie kennen die Schritte des Beurteilens „beobachten – interpretieren – bewerten“
  • Sie sind sich der eigenen Beurteilungstendenzen und -massstäben bewusst
  • Sie verstehen das Lohnsystem des Kantons Schaffhausen und kennen den Zusammenhang zwischen Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung und Lohnentwicklung
  • Sie wissen, worauf es bei der Gestaltung produktiver Beurteilungsgespräche ankommt

Kursinhalt

  • ZLB als Führungsinstrument
  • Führen mit Zielen
  • Lohnsystem des Kantons Schaffhausen
  • Kommunikation im Führungsalltag
  • Wahrnehmen - interpretieren - bewerten
  • Leistungen konkret beurteilen
  • Beurteilungsgespräch
  • Klärung offener Fragen am Ende des Seminars mit Astrid Makowski-Blümler, Personalleiterin 

Anmeldeformular

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